PKP CARGO ha iniciado otra ronda de reducciones de plantilla como parte de su reestructuración en curso.
La empresa tenía previsto despedir a 1.041 empleados en 2025. Esta cifra se revisó a la baja tras las consultas con los sindicatos y el desgaste natural de los empleados desde el anuncio de los planes de despido. La medida responde a la disminución del volumen de trabajo en el sector del transporte y al deterioro de la situación financiera.
Los despidos forman parte del programa de reestructuración de la empresa destinado a mejorar la liquidez y reducir costes. No se adoptó una propuesta alternativa que implicaba la rescisión del Convenio Colectivo de la empresa antes del 31 de octubre de 2025. Según la empresa, los ahorros potenciales de esa medida eran comparables a los recortes de empleo previstos.
Se prevé ofrecer medidas de apoyo a los afectados, como formación, ayuda en la búsqueda de empleo y colaboración con otras empresas del sector ferroviario. Un enfoque similar se aplicó durante los despidos anteriores en 2024, cuando aproximadamente 500 empleados despedidos encontraron un nuevo empleo.
Aún no se ha tomado ninguna decisión sobre nuevos despidos en 2026. Esto dependerá de los resultados financieros y de los volúmenes de transporte después del ejercicio 2025.
