Los empleados de Deutsche Bahn reciben en diciembre una prima de 150 euros para ahorrar energía

Los empleados de Deutsche Bahn reciben en diciembre una prima de 150 euros para ahorrar energía
@Deutsche Bahn AG / Oliver Lang

La iniciativa DB lanzada en verano fue supuestamente "todo un éxito".


"Justo a tiempo para Navidad, premiamos las numerosas sugerencias y medidas eficaces adoptadas por nuestros empleados para ahorrar energía en estos tiempos difíciles", ha declarado el Director General de Recursos Humanos, Martin Seiler.

Por ello, la prima, que se destina a todos los empleados cubiertos por convenios colectivos y a los que no lo están, se ha incrementado de 100 a 150 euros.

Se pidió a los empleados que aportaran ideas creativas para ahorrar energía en el lugar de trabajo. Hasta ahora se han recibido unas 1.500 sugerencias de los trabajadores. Abarcan todos los ámbitos, ya sea en el taller, en el contenedor de obra o en la oficina. Algunos reducen el número de pantallas activas y videollamadas y comparten impresoras y escáneres entre departamentos. Otros apagan la iluminación innecesaria, por ejemplo cuando los trenes van vacíos y en las zonas de las naves industriales donde no se está trabajando, o instalan luces con detectores de movimiento en vestuarios y pasillos. Optimizar la calefacción y la ventilación también desempeña un papel importante.

Martin Seiler añadió: "Todas las medidas juntas no sólo hacen que el ferrocarril, el más ecológico de todos los medios de transporte, sea un poco más ecológico, sino que también alivian a la empresa ante la explosión de los precios de la energía."

DB también ha cerrado temporalmente los primeros espacios de oficinas que apenas se utilizan o se utilizan poco, y la calefacción se reduce allí al mínimo. Otra palanca de ahorro es la reducción de la temperatura ambiente a 19 grados centígrados, como parte de una ordenanza del gobierno federal para edificios públicos. También en la Bahntower de Berlín, sede de la DB, los tubos de luz horizontales solían brillar hacia fuera hasta medianoche, dando al edificio su aspecto característico. Estas luces LED ya no están encendidas. Sólo permanecen encendidos el logotipo de DB y las luces de posición para el control del tráfico aéreo.

La campaña de ahorro energético a gran escala, que también pretendía concienciar a los empleados sobre la protección del medio ambiente y la conservación de los recursos en general, se difundió a través de la intranet social interna de DB.

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