ÖBB se enfrenta al mayor relevo generacional de su historia
@ÖBB Wegscheide

ÖBB busca 3.000 nuevos empleados este año, con un total de 15.000 puestos de trabajo que se ofrecerán en el mercado laboral austriaco en los próximos cinco años.


La semana pasada informamos de que Deutsche Bahn sigue aumentando su plantilla en 2023. Del mismo modo, la empresa austriaca ÖBB ha declarado que tiene previsto ampliar su equipo con nuevas contrataciones. La contratación se debe principalmente a que alrededor de una quinta parte de los empleados de ÖBB se jubilarán de aquí a 2027. ÖBB espera contratar a 3.000 nuevos empleados cada año y ofrecer unos 15.000 puestos de trabajo en los próximos 5 años.

"Nos enfrentamos al mayor cambio generacional de nuestra historia. Como mayor empresa austriaca en los ámbitos de la protección del clima, la movilidad y la logística, convencemos con puestos de trabajo significativos en una industria orientada al futuro", comentó Andreas Matthä, Consejero Delegado de ÖBB-Holding AG.

ÖBB ofrecerá la mayoría de los nuevos puestos de trabajo en profesiones ferroviarias específicas como maquinistas, operadores de trenes, maquinistas de maniobras, despachadores y técnicos de mantenimiento de vehículos. Además, la propia ÖBB ofrece 1.400 puestos de aprendizaje. A lo largo del año comienzan en toda Austria cursos mensuales en los que pueden formarse los interesados en trabajar como maquinistas, maquinistas de maniobras (con o sin servicio de vehículos de tracción), despachadores y jefes de vagones.

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